Membuat surat lamaran kerja bisa jadi salah satu cara untuk mencari pekerjaan. Dan saat ini, iklan di media masa mungkin menjadi salah satu cara yang paling mudah untuk mencari informasi lowongan pekerjaan. Berikut adalah cara-cara membuat surat lamaran kerja dari iklan.
Mencari informasi pekerjaan
Jika Anda tertarik dengan iklan pekerjaan, maka Anda harus mulai dengan mencari informasi lebih lanjut tentang pekerjaan itu. Di iklan, biasanya hanya tercantum identitas perusahaan, alamat, dan nomor telepon. Anda bisa mencari informasi tentang perusahaan, seperti apa jenis usahanya, berapa lama usahanya, dan lain-lain. Hal ini penting karena informasi ini akan membantu Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang sesuai dengan perusahaan tersebut.
Mengumpulkan informasi diri
Untuk dapat membuat surat lamaran kerja yang baik, Anda harus menyiapkan informasi diri yang lengkap. Informasi yang biasanya diminta dalam surat lamaran kerja adalah nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon, dan data pendidikan. Selain itu, jika Anda memiliki informasi lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar, seperti kursus atau seminar yang telah Anda ikuti, Anda juga dapat mencantumkannya.
Menyusun surat lamaran kerja
Setelah Anda menyiapkan informasi yang diperlukan, maka Anda dapat mulai menyusun surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja terdiri dari beberapa bagian, yaitu bagian pembuka, bagian utama, dan bagian penutup. Bagian pembuka adalah bagian di mana Anda menulis alamat dan tanggal surat. Bagian utama adalah bagian di mana Anda menuliskan informasi diri, motivasi, dan pengalaman kerja Anda. Bagian penutup adalah bagian di mana Anda menulis rasa terimakasih dan cara yang Anda lakukan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Mengirimkan surat lamaran kerja
Setelah Anda selesai menyusun surat lamaran kerja, maka Anda dapat mulai mengirim surat lamaran kerja ke alamat yang tercantum di iklan. Jika alamat yang tercantum di iklan hanya nomor telepon, maka Anda dapat menghubungi perusahaan tersebut untuk menanyakan alamat surat mereka. Setelah itu, Anda dapat mengirim surat lamaran kerja melalui pos atau email.
Menunggu respons
Setelah Anda mengirim surat lamaran kerja, maka Anda harus menunggu respons dari perusahaan yang Anda lamar. Biasanya, perusahaan akan menghubungi Anda, baik melalui telepon atau surat, untuk mengundang Anda untuk datang ke perusahaan untuk wawancara. Jika Anda tidak mendengar respons dari perusahaan yang Anda lamar, maka Anda dapat menghubungi perusahaan tersebut untuk menanyakan status lamaran Anda.
Mempersiapkan diri untuk wawancara
Jika Anda telah diundang untuk datang ke perusahaan untuk wawancara, maka Anda harus mempersiapkan diri dengan baik. Anda harus mempersiapkan diri dengan mencari informasi tentang perusahaan tersebut dan persiapan sebelum wawancara. Hal ini penting karena akan membantu Anda untuk menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara dengan lebih baik.
Mengikuti tes seleksi
Selain wawancara, perusahaan juga mungkin akan mengadakan beberapa tes seleksi. Ini bisa berupa tes kemampuan, tes psikologi, atau tes yang lainnya. Anda harus mempersiapkan diri dengan baik untuk mengikuti tes tersebut. Jika Anda melewati semua tahap seleksi, maka perusahaan akan mengirimkan surat penerimaan kerja kepada Anda.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja dari iklan bukanlah hal yang sulit. Anda hanya perlu menyiapkan informasi yang dibutuhkan, menyusun surat lamaran kerja, mengirimkan surat lamaran kerja, menunggu respons dari perusahaan, mempersiapkan diri untuk wawancara, dan mengikuti tes seleksi. Dengan melakukan semua hal tersebut, Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
